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高等学校信息公开办法(教育部令第29号)

新闻作者:发布时间:2013年09月25日浏览次数:

 

第一章 总则

第一条  为维护学术道德、规范学术行为、严明学术纪律、提高学术水平,促进学院学术活动健康持续发展,根据教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》(教人〔20024号)和《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》(教社科〔20093号)等有关文件精神,结合学院实际,特制定本办法。

第二条  本办法所指的学术活动包括自然科学、人文社会科学和各种交叉科学领域的基础研究、应用研究、技术开发、技术咨询、技术服务、成果申报等活动。

第三条  本办法适用于重庆工业职业技术学院从事学术活动的所有在岗教职员工。

第二章 学术不端行为的主要范围

第四条  学术不端行为是指违反学术界公认的学术行为准则、违背学术道德的行为,主要包括:

(一)抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果;

(二)篡改他人学术成果;

(三)伪造或者篡改数据、文献,捏造事实;

(四)未参加创作,在他人学术成果上署名;

(五)未经他人许可,不当使用他人署名;

(六)由他人代写学术论文;

(七)伪造学术经历、学术成果等证明材料;

(八)重复发表研究成果;

(九)侵犯知识产权;

(十)滥用科研经费和其它科研资源,给单位造成较大损失;

(十一)由学院学术委员会认定的其它学术不端行为。

第三章 学术不端行为的受理、调查和认定

第五  查处学术不端行为应遵循合法、客观、公正,教育和惩处相结合的原则。

第六  学院学术委员会是学术不端行为的最高学术调查评判机构。学院学术委员会秘书处负责受理对学术不端行为的署名举报或投诉,对于匿名举报或投诉原则上不予受理。学院学术委员会在接到举报之后的五个工作日内,将安排与被举报人所在学科相关的3名学科专家和所在单位负责人共同讨论,并听取被举报人的申辩,决定是否对该项举报正式立项调查。

第七条  对正式列入调查的举报或投诉,由学院学术委员会通知被举报人,并组织与调查事件不存在直接利害关系的35名学科专家组成调查小组,必要时,学院学术委员将会同其他部门联合进行调查处理。

第八条  调查小组负责收集分析有关材料,与被举报人和其他知情者沟通,对举报内容进行查实,形成调查报告提交学院学术委员会。

第九条  若经调查认定举报无实质内容或证据不足,即可结束调查。若调查表明举报是恶意诬告,学术委员会应向学院提出追究举报人的责任。

第十条  学院学术委员会根据学术不端行为的情节轻重,对学术不端行为人做出评判意见。学院院长办公会根据学术委员会提出的评判意见,对学术不端行为人做出处罚决定。

第十一条  调查处理过程中依法保护举报人和被举报人的名誉权和隐私权。在有关举报未被查实前,调查小组和参与调查的人员不得公开有关情况。保护举报人利益和被举报人的申诉权利以及相关当事人的知情权。

第四章 学术不端行为的处理

第十二条  经学院学术委员会确认被举报人的不端行为属实之后,由学院对被举报人给予相应处分。对情节较轻的学术不端行为,由学院给予批评教育。对于严重的学术不端行为,由学院组织部门或人事部门给予相应处分。如果该学术不端行为已构成违法行为,将移送司法机关处理。

第十三条  对所有涉及学术不端行为的科研成果,未出版发表的取消出版发表,已出版发表的要公开声明这些研究工作曾受学术不端行为影响。同时,学院责令学术不端行为者向有关当事人或机构道歉、补偿损失,撤回因该成果所获得的院内奖励或荣誉。院级课题资助的科研成果如果涉及学术不端行为,学院有权中(终)止相关资助。

第十四条  当事人对处罚决定有异议的,可在10个工作日内向学院教职工申诉委员会提出书面申诉,教职工申诉委员会在接到书面申诉之日起10个工作日内,做出复查并将结论告知申诉人。若申诉人的申诉理由成立,由学院研究撤销原处罚决定。

第十五条  对经查证核实,没有学术不端行为、受到不正当指控的人员,采取措施加以澄清、正名。对举报人捏造事实、故意陷害他人的行为,进行严肃处理。

第五章  附则

第十六条   本办法自颁布之日起生效。

第十七条   本办法由学院学术委员会负责解释。