学校第二届工会委员会于2011年12月选举产生。六年多来，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，学校工会坚持围绕中心、服务大局，不断加强自身建设，努力提升教职工队伍素质，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、构建和谐校园等工作中做了大量富有成效的工作，为学校的改革发展和稳定做出了积极贡献。
一、工作回顾
（一）教育引导教职工积极为学校的发展和建设建功立业
1．学校工会始终把教职工的思想政治工作放在首位，教育引导广大教职工在学校党政领导班子的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守政治纪律和政治规矩，肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，筑牢意识形态防线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2．积极开展创建活动。坚持开展“五好女职工”评选和“巾帼标兵”班组创建活动，学校现有重庆市劳动模范1人、重庆市教科文卫体系统五一巾帼标兵3人、重庆市教科文卫体系统先进工会工作者1人，正是她们巾帼不让须眉的精神为学校的建设和发展撑起了半边天。
（二）积极参与，推进学校民主管理进程
1．工会主席定期参加学校办公会，列席学校党委会，参与学校重大事项的讨论与决策。每年召开教职代会听取和讨论学校年度行政工作报告，年度财务工作报告等，让教职工及时了解学校运行、发展及建设情况。
2．教职代会民主审议学校《学校章程》《十三五发展规划》《绩效工资实施方案》《校院二级管理体制实施办法》《校旗、校训、校歌、校庆日、校史馆方案》等涉及学校改革发展的重大事项，把教职工参与民主管理、民主治校的政治权利落到实处。
3．每年组织职工代表参加学校民主测评工作，从德、能、勤、绩、廉等方面对学校领导班子及班子成员、副处级以上干部进行民主测评，实施民主监督。
4．成立职工住房监督小组，维护教职工对新校区经济适用房建设的知情权、建议权和质询权。成立职工住房建设咨询与服务中心，积极配合学校完成后期购房款收缴、银行贷款额度争取、竣工接房以及房屋备案证、产权证领取等组织、协调工作；牵头启动教职工家属区业主委员会成立筹备工作，目前正在全力推进。
5．积极发挥桥梁和纽带作用，通过座谈会，交流访谈等多种形式，畅通教职工利益诉求的表达渠道，深入了解新形势下教职工的思想动态，举荐合理化建议，推进学校与职工的深入沟通。
（三）关心教职工生活，切实保障教职工合法权益
1．认真做好教职工集体福利发放工作。六年多来累计向全校教职工发放节日、生日慰问400余万元，发放女职工“四期保护费”13万余元，切实保护女职工的特殊权益；发放教职工子女六一节礼物、教职工新婚贺金、教职工生病去世慰问金等共计15万余元。
2．当好“娘家人”，为教职工排忧解难。关心单身教职工，组织参加总工会“单身鹊桥”联谊活动6次；开展“金秋助学”活动5次，解决教职工子女入学40余人；帮扶困难教职工，多渠道、多层面为他们争取政策，落实帮助金2万余元；对家中遭遇火灾的受困教师给予帮扶金2万元；为21名青年教职工联系“空港乐园”公租房；参加重庆市总工会职工互助保障活动，为38人次申请住院津贴和重大疾病互助金，金额达7万余元。
3．创新手段，做好新形势下的教职工福利发放工作：在全校教职工中全面推广使用“渝工娘家人”APP，让教职工享受到了更规范、更便捷、更安全的普惠服务，把国家的政策、组织的关怀和大家庭的温暖落到了实处。
（四）积极搭建教职工活动载体，增强凝聚力
1．开展诗词书画摄影展、“飞尔达”杯教职工篮球比赛、教职工春季田径运动会、秋季运动会、女职工经典歌曲卡拉OK比赛、美丽校园健步走等文体活动，组织成立学校教职工歌舞团，摄影、乒乓球、网球、钓鱼、书画五个协会，为工会广泛联系职工搭建了活动载体。
2．积极组织教职工参加全市教育系统网球比赛、高校钓鱼比赛、高校专家教授运动会、职工篮球赛等各项比赛与活动。成功承办重庆市“健康校园杯”高校专家教授运动会并荣获团体第四名的好成绩，充分展示了学校的办赛实力和良好的体育文化建设氛围。
3．开展对重庆市巫溪县天元乡的对口扶贫工作，组织开展募捐活动，共募集扶贫款10余万元，有效助推了学校精准扶贫工作的开展，营造出扶贫工作“人人皆愿为”“人人皆可为”“人人皆能为”的良好风气。
（五）不断加强工会自身建设
1．加强制度建设，修订完善学校《教职工代表大会条例实施细则》等6个工会管理制度，制定《教职工文体活动协会管理办法（暂行）》。依法管好、用好工会经费，确保工会各项工作有序开展。
２．狠抓工会干部队伍建设，定期召开工会委员工作会、分工会主席及委员工作会，对新加入队伍的年轻干部开展业务培训，不断提高工会干部的政治素质和业务能力，强化服务意识，提高服务水平。
本届工会求真务实，真抓实干，取得了可喜的成绩。荣获重庆市教科文卫体系统工会工作综合竞赛特等奖2次、一等奖1次，校工会女职工委员会被评为先进女职工组织；荣获重庆市总工会高职高专院校青年教师教学技能竞赛优秀组织奖，1名青年教师被授予重庆“五一劳动奖章”，2016年获批建成“周玉蓉劳模创新工作室”，实现了新突破。
以上成绩是学校党委正确领导、行政大力支持、全校教职工共同努力的结果，在此，学校工会、教代会向学校党委、行政以及全校教职工表示最衷心的感谢。
二、面临的形势和任务
“十三五”时期，是学校全面贯彻落实党的十九大精神的关键时期，也是学校认真贯彻第二次党代会精神及学校十三五发展目标、建设优质高职院校的关键时期。工会、教代会在新的历史时期，要团结带领广大教职工围绕中心、服务大局，把坚持党的领导，落实全心全意依靠教职工办学的方针和推进依法治校有机统一起来，为创建“全国一流、国际先进水平”优质高职院校做出新贡献。
三、今后的工作方向
1．加强思想政治建设，增强工会工作服务大局意识
学校工会在学校党委的坚强领导下，在上级工会的大力指导和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对工会事业的领导，教育引导广大教职工不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。进一步发挥好组织作用，团结教职工、维护稳定、服务大局、推动发展。
2．加强自身建设，不断创新工作方式
教育引导广大会员深入学习《工会法》《中国工会章程》等法律法规，明确自己的权利、义务；引导职工代表和工会干部认真学习《工会基层组织选举工作条例》等，不断提升参政议政水平和履职能力。建设一支政治过硬、维护大局，熟悉业务、了解政策，关爱会员、敢于维权的工会干部队伍。结合我校工作实际努力探索新形势下工会工作的新机制、新措施和新方法，不断提高把握形势、开拓创新的能力与水平。
3．深化提案工作，提高学校民主管理水平
制定学校《教职工代表大会提案工作实施办法》和相关配套制度，对提案征集、审理、办理等工作环节做出明确规定，并对职工代表、分工会主席及委员们进行培训和指导，将提案工作程序化、规范化、制度化。
4．加强维权职责，求真务实为教职工服务
进一步将维护广大教职工的合法权益同实现学校改革发展的长远目标结合起来，把维护教职工的民主政治权利和福利待遇落到实处，面对面、心贴心、实打实地为教职工多办事、办好事，全面做好维权与服务工作。按照“统一领导、分级管理”的工作要示，进一步规范管理和使用好工会经费，严格按照各项福利的新标准，制定实施方案，保障广大教职工依法享有的工会福利待遇，提升教职工幸福感和获得感。
5．增加活动载体，建好“职工之家”
在坚持开展丰富多彩的教职工文体活动基础上，加大岗位成才助推活动，为教职工搭建更多展示才华、切磋技艺的舞台，分层次、分类别开展各种岗位竞赛活动，使教职工在文体活动中强健体魄，在岗位竞赛中提升素质。进一步关心教职工的思想、工作、学习、生活，积极推进“职工之家”建设，为教职工营造更加良好的校园环境和更加谐和的人文氛围。
