工会工作报告
一、2018年主要工作
1、根据《工会法》、《工会章程》、《学校教职工代表大会规定》，《重庆市教职代表大会实施办法》等相关法律文件，在学院党委的正确领导下，圆满完成我院第三届教职工代表换届工作。
2、组织全院职工代表和工会干部学习工会工作相关法律法规（共计5次），提高职工代表履行职权、服务教职工、完成工会工作的能力和水平。
3.成功申请“全国职工教育培训基地”，并成为“全国职工教育培训示范点”（该示范点重庆市共六个）。
4、组织我校优秀青年教师参加重庆市微课比赛，获得优秀组织奖；
5、召开职工代表大会（共计3次）审议通过关于职工切身利益的报告（共计3份），及时组织职工代表按法定程序审议。
6、召开职工代表大会（共计3次）审议通过关于职工切身利益的报告（共计3份），及时组织职工代表按法定程序审议。
7、做好了职工福利待遇的发放和教职工住宅尾款相关工作（共计12次）。收集职工意见，在工会能力范围内落实职工知情权、建议权、质询权，为学院改革发展。
8、指导成立了丁香水榭业主委员会，并召开了成立大会。
9、组织教职工微课教学比赛，提高教职工的技术技能，鼓励教职工改革创新、锐意进取。
10、组织了教职工春季田径运动会和秋季趣味运动会，其中为全校教职工购买运功服装费用共计76万余元，秋季趣味运功会全校教职工积极参与，并得到广大教职工的一致好评。（春季运动会获奖集体共计10个、秋季趣味运动会单项奖获奖集体共计40个，两次运动会发放奖品和纪念品1500余人次）
11、组织参加了市总工会举办的市职工篮球比赛、重庆市青年交流活动、重庆市高校工会干部运动会等，并在高校工会干部运动会中，获得第三名的好成绩。
12、大力支持教职工协会开展歌舞团、摄影、乒乓球、网球、羽毛球、书画等活动（校内新闻报道挂网共计17次）；并组织教职工参加2019年元旦晚会的演出。
13、继续“送温暖工程”，在重大节日慰问困难职工（共计20余人），参加了重庆市总工会在职职工重大疾病互助保障和住院医疗互助保障，（有12名在职职工得到了住院津贴互助金，赔付金额1万余元）。
14、看望慰问生病住院职工，及时对去世的职工和职工亲属进行慰问和关怀（共计18人），解决职工子女入学问题（共计20人）；在“六一”儿童节向职工子女送去节日问候（共计400多人）。
15、做好了工会女职工庆三八、发放女职工“四期保护费”用品等工作（涉及女职工1000余人次）。
16、严格按照工会财务工作管理制度，依法依规管好、用好工会经费185万余元，确保工会各项活动正常开展。
17、3次向上级工会报送先进人物、先进事迹的宣传报道。
18、参加市总工会“第三届健康中国行活动”，邀请重庆市中医院及重庆市肿瘤医院的专家，为我校教职工开展健康讲座。
二、 存在的主要不足和改进措施
1、主要不足：一是学习的深度和广度有待加强，二是创新视野不够开阔，三是工作方法不够细致。
2、改进措施：一是加强理论学习，坚定政治方向。二是坚持民主集中制，严格遵章守纪。三是求真务实，推动工作上台阶。进一步探索工会工作的新方法、新途径，更好的发挥各二级分工会组织的主体作用和协会的作用，继续开展特色鲜明、形式新颖、内容丰富的各项文体活动，建设体育强国，增强文化自信。
三、下一步努力的方向
一是坚持党的领导，深学活用十九大精神，工会十七大精神，加强工会工作理论建设。二是围绕重点工作，实施项目推进措施，着力创新发展。三是突出工作实效，增强凝聚力。
在过去的一年的工作中，我得到了学校领导和各部门的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。并祝愿大家新年快乐！
