2018年以来，学院党委纪委按照习总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的要求，在加强作风建设纪律规定的学习教育，建立健全相关制度，强化监督检查，进一步加大“四风”问题和违反中央八项规定精神行为的查处问责力度等方面开展了大量工作，取得了一定效果，基本情况如下：
一、主要工作
（一）进一步强化反对“四风”和中央八项规定精神相关政策的学习，让廉洁自律入脑入心。
一是加强学习，提高政治站位。学院党委纪委以深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想为总要求，引领全体党员领导干部提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央核心和全党核心地位，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，要求全院各级基层组织把作风建设作为全面从严治党，加强党风廉政建设，净化政治生态环境的重要工作来抓，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。要求全院广大党员干部和教职工，强化作风建设相关政策的学习，要求深入学、扎实学、领悟透，并融入自己的本职工作，做自觉抵制“四风”，切实贯彻落实中央八项规定精神的典范。2018年以来，利用学院党委会、党委中心组（扩大）暨思想政治工作联席会和学校干部大会传达学习有关反对“四风”、贯彻落实中央八项规定精神等作风建设政策规定12次以上，受教育人数近600人次。
二是加强宣传教育，让廉洁自律入脑入心。结合党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习，我们加大党规党纪的宣传教育力度，充分利用会议、网络、宣传栏、微信、短信以及组织观看警示教育片等多种形式，加强《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》以及贯彻中央八项规定精神《实施细则》和重庆市《实施意见》精神的宣传教育，引导党员干部清醒认识和时刻牢记纪律“红线”，并将纪律要求转化为自觉行动，从自身做起、从点滴做起，自觉抵制“四风”，做到令行禁止，确保清正廉洁。2018年以来，节假日共发《通知》4次，短信100多条，会议教育动员49次，对639人次发送短信，制作宣传栏6幅，宣传标语7幅，受到广大师生员工的好评。
（二）建立健全相关制度，构建作风建设长效机制。
一是建立健全作风建设的相关措施制度。强化制度建设是贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”的重要保证。2018年以来，我们建立了党员干部廉政档案，进一步建立健全了《党员领导干部重大事项报告制度》《基层组织党风廉政建设报告制度》《党风廉政建设督查制度》《公务接待管理办法》《公务用车管理办法》《党风廉政建设责任制》《纪委委员联系制度》《党风廉政建设考核制度》和《党员领导干部廉洁自律负面清单33条》等制度。基本建立起了党风廉政建设、作风建设的制度体系。
二是加大制度的贯彻落实力度，促进作风建设长效机制形成。围绕落实中央和重庆市有关作风建设的规定和要求，进一步加大各项制度的贯彻落实和检查力度,促进作风建设长效机制的形成。例如，对学院公务用车的规范化管理。在假节日前，基建后勤处上报纪检监察部门和党政办公室公车驾驶人员学习规章制度的情况和公车节日期间停放情况表，纪检监察部门组织督察组在节前和节日期间组织检查，发现问题，立即整改。2018年以来，共督查5次，接受上级检查1次，发现一次个别公车未停放到指定位置，学院纪检监察部门按规定进行了严肃处理；在党员和党员领导干部婚丧嫁娶问题上严格管理，实行报备抽查制度。每个党员和党员领导干部，其本人或直系亲属，在婚嫁活动前和丧事办理前期必须按规定填写《党员和党员领导干部婚丧嫁娶等重大事项情况报告表》，纪检监察部门将组织人员进行抽查，对不按规定进行的进行严肃批评，情节严重的予以纪律处理。2018年以来，共有5名人员报备，经抽查，未发现违规违纪情况；另外，我们对教师师德师风问题建立了不定期抽查制度。特别是师生反映较为强烈的励志奖学金评定问题，通过在评定前提出纪律要求，评定中强化公示环节并接受师生投诉，评定后进行复核存档备查等环节，极大地提高了评定的公正性和透明度，受到师生好评。2018年以来奖学金评定工作中未接到反映教师违反纪律规定问题的投诉。同时，学院还在公务接待、发放津补贴、招生就业以及学术不端等问题上也建立了良好的督查处理机制。通过对作风问题的机制建立，着力在抓“长”、“常”狠下功夫，发扬驰而不息、常抓不懈的钉子精神，使“四风”问题得到了有效遏制，中央八项规定精神得到了有效落实，政治生态环境进一步净化。
（三）强化监督检查，加大对“四风”和违反中央八项规定精神违纪行为的查处力度
学院党委纪委要求各二级单位党政领导认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，抓好职责范围内的作风建设和党风廉政建设工作。
一是强化监督检查。由学院纪委办公室牵头，纪委委员、基层党组织纪检委员配合，组成多个作风建设督查小组，在假节日前夕和节日期间，每季度或每学期，以常规督查、重点专项督查和随机抽查的方式，分别对全院各个二级单位，进行作风建设的监督检查，严肃查处“四风”问题和违反中央八项规定精神违纪行为。
2018年以来，在元旦春节、五一端午、暑假及国庆中秋等假节日作风建设以及招投标程序规范问题、师德师风问题、学术不端问题等方面工作进行了常规督查14次；对公务用车的管理、工程基建的招投标等方面工作进行了3次随机抽查；开展了招生就业、“五个一”工程、领导干部办公用房清理等3次专项督查。未发现“四风”问题和违反中央八项规定精神严重违纪行为以及问题线索的举报。
二是加大问责力度。对违反中央八项规定精神和存在“四风”问题的人或事都按相关规定严肃问责，情节轻微的按相关规定约谈提醒；对相关单位限期整改，并检查落实；对问题较重的按监督执纪问责规定严肃处理。2018年以来，对各种督查中发现的2人次轻微违纪人员进行约谈处理。
二、存在的问题
1、加强作风建设，纠正“四风”问题的监督考核力度有待强化。
2、在新形势下，“四风”问题出现的新情况的防范和监控措施有待进一步加强。
三、下一步的工作打算
1、继续加大作风建设力度，持续巩固和拓展反对“四风”和遵守中央八项规定精神的取得的经验和成果锲而不舍地把作风建设抓牢、抓实、抓出成效。
2、制定切合实际的，针对性、可操作性较强的作风建设的监督考核办法，不断加大作风建设特别是工作作风的考核力度，推进学院作风建设上一个新台阶。
3、深入开展调查研究，发现新问题，研判新情况，制定新措施，有效遏制新的和“变种”的“四风”行为的滋生和蔓延，努力营造风清气正的作风建设政治生态。
特此报告
中共重庆工业职业技术学院纪委
2018年8月31日
