03月
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,现面向社会招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人
07月
第一章 总则第一条 为进一步深化学校人事制度改革,加强岗位聘用考核,建立健全岗位管理制度,营造“近悦远来”的人才发展生态,助推学校双高计划建设。根据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会关于优化人事管理促进高校教育发展的通知》(渝人社发〔2018〕207号)等文件精神,结合学校实际,制定本办法
04月
11月
为进一步加强我院辅导员队伍建设,汇聚学生管理优秀人才,优化学生工作队伍结构,提升学生工作管理水平,根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件要求,现面向社会招聘专职辅导员。一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘岗位、数量、用工性质、待遇岗位为专职辅导员,招聘人数为20名,用工性质
重庆工业职业技术学院是重庆市属全日制公办普通高职院校,中国特色高水平高职学校建设单位(双高院校)、首批28所国家示范性高等职业院校。学院现有教职员工790人,其中,高级职称240余人,博士66人,在校学生15000余人。学院积极实施人才强校战略,大力推进 “双高”院校建设,根据高水平双师队伍建设的需要,现面向海内外公开招聘博士人员50名。一、招聘条件1.拥护中国共产党的领导,遵
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09月