重庆工业职业技术学院

骨干人才资助项目资金管理办法

第一章  总  则

第一条  为规范学院骨干人才项目及资金管理，提高资金使用效益，根据学院科研资金管理的有关规定，制定本办法。

第二条  本办法所称资金，是指由学院设立，通过学院科（教）研管理预算安排，用于激励支持骨干人才引进和继续培养工作的专项资金。资金的使用对象为学院在职在岗的具有正高级职称、博士等被学院发文认定为骨干人才的教职工。

第三条  学院根据骨干人才引进和继续培养工作需要，分年度确定资金预算总量，资金的分配及使用原则：项目资助、逐年核定、规范透明。

第二章  资金分配及要求

第四条  根据学院上一年度在职在岗骨干人才数量，以资助科（教）研项目研究经费的形式，在项目原有总经费的基础上，配套到所承担的市级及以上科（教）研项目经费手册中，经费资助标准为：

1．正高级职称1.8万元/人/年；

2．博士1.0万元/人/年；

3．属于国家级各类人才，参照正高级职称标准执行（以上级文件为准）；

4．属于市级各类人才，参照博士标准执行（以上级文件为准）；

5．资助标准采取就高但不累加的原则。

第五条  无在研的市级及以上科（教）研项目的骨干人才，可申请骨干人才专项项目一项，并获得相应资金资助，此类项目按照校级重点项目进行管理，但不纳入科（教）研工作量认定范围。

第六条  因各种原因不能按期结题的，可申请延期一年，其间不再给予资金资助，延期一年仍不能结题的项目予以撤销，项目被撤销的骨干人才三年内不能获得该资金资助。

第三章  资金使用

第七条  资金由科研与合作发展处、财务与资产管理处统筹安排及指导使用，使用范畴包括：设备费、材料费、测试化验加工费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、会议差旅费、国际合作与交流费、劳务费、专家咨询费、其他支出等九个方面。资金的具体使用管理规定按照《重庆工业职业技术学院科研项目资金管理实施办法》执行。

骨干人才参加国内与项目相匹配的业务培训、科研会议等，可以在所承担项目的差旅、会议、国际合作与交流费中列支。

第四章  资金管理和监督

第八条  资金纳入学院财务统一管理，与所挂靠的项目一并单独核算，专款专用。资金使用情况应当接受学院科研、财务、纪检等部门的监督与检查。

第九条  资金形成的结转结余，按照学院科研项目结转和结余资金管理有关规定执行。

第十条  对于滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取资金以及疏于管理的，按照学院科研、财务、纪检等有关规定给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章  附  则

第十一条  本办法由学院授权科研与合作发展处负责解释。

第十二条  本办法自2018年1月1日起执行，学院以前的相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。