第一章  总则第一条  为进一步深化学校人事制度改革，加强岗位聘用考核，建立健全岗位管理制度，营造“近悦远来”的人才发展生态，助推学校双高计划建设。根据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会关于优化人事管理促进高校教育发展的通知》（渝人社发〔2018〕207号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法